回望“十三五”|全面從嚴治黨 發揮學校黨委領導核心作用

作者:文軒 攝影: 視頻: 單位:宣傳部 發布時間:2021-02-01 投稿時間: 點擊量:10

“十三五”期間,學校黨委認真履行全面從嚴治黨責任,落實意識形態工作責任制,黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發揮,為推動學校各項事業發展提供了有力保障。

1.堅持和完善黨委領導下的校長負責制

切實加強領導班子自身建設,健全黨委領導下的校長負責制,修訂印發《中共江蘇科技大學委員會全委會議事規則》《中共江蘇科技大學常務委員會議事規則》《江蘇科技大學校長辦公會議事規則》及《江蘇科技大學“三重一大”決策制度實施辦法》。完善學校內部管理決策和執行機制,規范決策程序,強化執行效率,構建學校工作“塔式結構”。

2.堅持黨管干部原則

在干部選拔任用上,注重選拔年輕干部、女干部和黨外干部,干部結構明顯優化,40歲左右的處級干部由“十三五”期初的39人增加至66人,占比由25.57%提高至34.44%。女干部由22人增加至28人,黨外干部7人增加至9人。

    實施“教育培訓計劃”,創新培訓方式方法,推行線上線下相結合的培訓模式,全面提升干部能力素質?!笆濉逼陂g,完成政治理論、黨性修養、高校管理等主題培訓近百場,培訓干部1900人次,確保干部培訓全覆蓋。  

實施“能力提升計劃”,通過輪崗鍛煉、任務鍛煉、掛職鍛煉等方式,有目的、有意識地對干部蹲苗歷練、提升能力?!笆濉逼陂g,處級干部校內輪崗交流35人次,科級干部校內輪崗交流近50人次;選派校外掛職干部33人次。

3.不斷加強組織建設

    增強黨員意識,強化黨員先鋒模范作用。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,大力表揚宣傳先進典型,讓廣大黨員的先鋒模范作用在學校高質量發展中凸顯。   

    抓基層打基礎,強化黨支部戰斗堡壘作用。推進黨支部標準化、優質化、特色化建設,開展最佳黨日活動、黨員教育微視頻、黨建工作創新獎、標桿支部、黨員示范崗評選活動,激發基層黨支部工作活力。深入實施教師黨支部“雙帶頭人”培育工程,實現基層黨建工作與學校中心工作雙促進雙提高。獲批省高?!白罴腰h日活動”優勝獎9項,省教育系統先進基層黨組織2個,入選教育部第二批全國黨建“樣板支部”創建單位1個,標準化黨支部比例為98.2%,教師黨支部“雙帶頭人”比例達到100%。 

    推進基層治理體系和治理能力建設,強化二級黨組織政治核心作用。堅持黨政負責制,規范黨政聯席會、二級黨組織委員會、院長辦公會、學院教代會、學院學術委員會議事決策制度,完善議事規則,推進黨組織領導和運行機制到位;強化學院黨政同心同向,在推進各項事業高質量發展中發揮二級黨組織政治核心作用。

4.加強黨風廉政建設

著力推進“兩個責任”,壓緊壓實主體責任。將全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗工作相關內容列入常委會議題。簽訂黨風廉政建設責任書。印發《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》,發放“兩個責任”清單和主體責任記錄簿,建立二級黨組織(部門)落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任工作季報制度。   

推進校內巡察,切實做好巡視整改。深入推進巡察監督,制定《江蘇科技大學黨委巡察工作實施辦法》,圍繞“四個落實”新要求,開展第一、二、三輪巡察工作。 

持續深化制度建設,健全監督體系。修訂《江蘇科技大學踐行“四種形態”實施辦法》《關于報告重要事項的規定(試行)》等文件,編印《江蘇科技大學紀檢監察工作規章制度選編》。 在二級黨組織中考察并選任25名紀檢委員,選聘60位師生代表作為校特約監督員,充分發揮“監督員”“連心橋”“智囊團”的作用。    

堅持做好宣教工作,營造良好氛圍。充分運用“清風科大”微信公眾號等載體,積極拓展廉潔警示教育的內容與方式方法,建成8個校園廉潔文化示范點,開展形式多樣的廉潔警示教育,構建“四位一體”的廉潔文化活動品牌,努力形成黨風廉政“大宣教”工作格局。 

5.加強思想政治工作

    加強理論武裝,理論提升促進發展。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦。以校院兩級理論學習中心組為載體,切實做到四個落實;瞄準“建設國內一流造船大學”目標,加強對行業特色型大學的深入研究,努力把學習成果真正轉化為推動學校事業高質量發展的動力。    

 強化陣地管理,內外聯動深抓實效。始終堅持黨管意識形態原則,出臺《意識形態工作責任制量化考核細則》《新聞宣傳工作管理辦法》《 “兩微一端”管理辦法》,每年組織業務培訓,強化陣地管理;學習強國號、中國大學生在線校園號上線,與新聞網、官微、B站等構建媒體矩陣,定期推出“我在平凡的崗位上”“身邊的榜樣”“校友風采”“青春足跡”等系列報道,講好江科大故事,傳播好江科大聲音。    

    堅持立德樹人,課程思政聚合同行。制定《江蘇科技大學“課程思政聚合行動”方案》《江蘇科技大學課程思政建設實施方案(2020-2022)》,將社會主義核心價值教育融入大學生教育全過程,建設“1+1+1”課程思政課程群,深入推進“課程思政聚合行動”品牌示范點建設;校黨委書記和校長每學期為全體新生開講新學期思政第一課,積極構建“十大育人體系”、推進形成“三全育人”工作格局,

    推進師德建設,先進典型示范引領。完善高級專業技術職務師德、思想政治考核工作辦法,制訂出臺專任教師思政、師德考核辦法。出臺《江蘇科技大學師德、思想政治考核實施辦法(試行)》《江蘇科技大學師德失范行為處理辦法(試行)》,印發《江蘇科技大學教師師德手冊》。開展“身邊的好老師”“江科大新青年”等人物系列報道活動,發揮典型示范引領作用。

6.勝利召開學校第三次黨代會

2018年12月,學校第三次黨代會順利召開,明確通過實施“四大戰略”和“六大工程”,實現兩個階段的奮斗目標,即:到2023年,學校學科評估進位爭先,人才培養質量穩步提升,科技創新能力顯著增強,辦學實力大幅提升,初步建成國內一流造船大學;到2033年,學校辦學實力顯著提升,國內著名、國際有影響,全面建成國內一流造船大學,為到本世紀中葉骨干學科進入世界一流行列奠定堅實基礎。

7.不斷完善現代大學治理體系

制定《江蘇科技大學章程》,推進依法治校,積極推進學校治理能力和治理體系現代化;嚴格貫徹落實兩級教代會制度,保障教職工民主參與、民主管理、民主監督權利;深入開展普法宣傳教育活動,連續獲得“江蘇省文明校園”“江蘇省高等學校信息化建設先進集體”稱號,榮獲“七五”普法中期全國先進集體,“全國國防教育特色學?!薄敖K省高校思想政治教育工作先進集體”等。

8.進一步加強統戰與群團工作

將黨外代表人士隊伍建設納入學校干部隊伍建設和人才建設總體規劃。積極推進共青團工作,依托“智慧團建”系統不斷加強基層團組織建設,學校團委獲評“全國五四紅旗團委”。鞏固“全國模范職工之家”建設成果,發揮工會組織在服務改革發展、維護職工權益中的重要作用。建立離退休人員信息管理系統,積極服務離退休老同志,校關工委獲評“全省關心下一代工作先進集體” “江蘇省高等學校關工委優秀工作團隊”。

9.全力打贏疫情防控阻擊戰

面對年初突如其來的新冠疫情,學校黨委始終把全校師生的生命安全和身體健康放在首位,第一時間成立由書記、校長擔任組長的疫情防控領導小組,制定《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》,全校師生同心戰“疫”,分批次實現25000余名學生全部按期返校、按時開學。開設了“眾志成城,抗擊疫情”主題網站和“戰疫人物”“我在平凡的崗位上”等專欄宣傳報道先進典型,學校疫情防控工作受到新華社、“學習強國”平臺、《中國教育報》《新華日報》等主流媒體廣泛報道。

 



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