篳路藍縷五十載 東方風來滿眼春 | 櫛風沐雨 行穩致遠 開拓創新求發展

作者:夏紀林 文軒 單位:宣傳部 瀏覽次數:11 發布時間:2020-11-16 投稿單位: 外媒的新聞出處: 圖片: 攝影: 新聞欄目: 其他專欄: 圖集: 內容:

時光荏苒,歲月如梭,彈指一揮間,江蘇科技大學將迎來搬遷鎮江辦學50周年。從浦東的上海船校遷至揚子江畔的鎮江,綜觀學校50年的發展,我們可以看到當年上海船校奠定下的良好辦學基礎,感受到那一代人舍棄繁華大都市,扎根于三線城市鎮江的情懷。他們心系學校,艱苦奮斗,嘔心瀝血,邁出了搬遷辦學的堅實步伐;來自全國各地的一批批的“文革”前畢業的老知識分子,運用所學的專業知識,組建專業學科,跨步進入中專校直接升入本科院校的發展歷程;新一代高學歷的后繼青年大軍,奮力創新,追求卓越。一代又一代江科大人以堅韌的“江海襟懷、同舟共濟、揚帆致遠”的“船魂”精神,腳踏實地、奮力進取,踐行“篤學明德、經世致用”的校訓,成就了今天的江蘇科技大學,并朝著建設國內一流造船大學的目標奮勇向前。

我于1979年8月到學校工作,先后在經管學院、材料學院、學生處、組織部、紀監審、校紀委、張家港校區/蘇理工等部門工作過,見證了學校搬遷五十年的櫛風沐雨、快速發展的歷程,特別是張家港校區辦學的十五年征程,更展示了江科大人苦干、實干、能干的品質。

艱苦創業  實干中顯現責任擔當

2005年6月,學校黨委決定由原黨委書記祝山同志帶領杜蘇、沈貽森(曾任學校黨委常委、紀委書記)、冷靜(曾任學校副校長)、沈貽忠(曾任學校副總會計師)五名同志組成了張家港校區的領導班子(祝山、沈貽森、沈貽忠三位都是1970年從上海搬遷到學校的老同志),他們帶領18名先遣開拓者進駐張家港。班子成員中除了在職的正處級干部杜蘇同志外,其他四人去張家港創業時都已年過花甲,卻依然精神矍鑠、斗志昂揚。為了學校的發展,他們不惜犧牲個人的安逸生活,克服了工作和生活方面的許多困難,開始了建設張家港校區的艱苦歷程。建設初期,由于時間緊,任務重,只能躋身于沙洲工學院的老校區,暫借沙工的部分設施辦學。資源短缺、經費緊張,沒有向學校伸手,而是積極爭取省教育廳(撥???50萬元)和張家港人民政府的支持(撥實驗室建設款118萬元)。校區領導謙虛謹慎、低調行事、廉潔自律,與沙工的領導團結融合,相互尊重,積極溝通;兩校師生員工和睦相處,互幫互助,直到2007年9月新校區落成啟用。他們經歷了創業初期的艱辛,其付出的心血與努力是難以言表的。2006年1月6日,江蘇科技大學與張家港市政府合作建辦張家港校區協議書正式簽約,從此,校區步入了建設和發展的快速軌道。張家港校區的建立開創了國內地方政府投資建設公辦本科校區的先河,形成了江蘇科技大學“一校四區”的辦學格局,成為江蘇科技大學發展歷程上新的里程碑。

體制改革  平穩過渡校區發展期

我曾兩次赴張家港校區,工作了近6年時間,先后與董師潤、姚壽廣、葛世倫、俞孟蕻四位校領導和校區領導班子成員愉快共事、并肩戰斗,與校區全體教職工團結一心、積極進取,與校區結下了不解之緣,直到退休。2008年11月,老書記祝山同志因年事已高不再擔任張家港校區黨工委書記,學校黨委決定由我接任。此時的張家港校區在首屆校區領導班子和教職工的共同努力下,辦學規模迅速發展,在校生已從最初的406名(5個專業)增加到3360余名(14個專業),教職工也從18人增加到近200名。隨著辦學規模不斷擴大,當時的運行模式和管理體制已不適應校區辦學的需要。在分管副校長董師潤同志的帶領下,校區領導班子集中集體智慧,進一步理清了科學發展的思路,積極探索更有效的運行模式和管理體制。經學校黨委常委會研究決定,張家港校區由原來的“機關職能延伸,學院舉辦專業,校區現場管理”變為“管理體制以塊為主、專業舉辦校區為主”的運行模式?!斑M一步明晰和落實校區必要的辦學主動權,明確和調整學校各職能部門、相關學院、校區三者之間的職責分工;明確了用3—5年的時間在校區建立一支穩定的專業教師隊伍和管理干部隊伍;把校區建設成為相對獨立運行、具備較為完整辦學功能的校區?!?/p>

此后,張家港校區在學校黨政領導的關心和支持下,先后在校領導姚壽廣、葛世倫同志的領導下,校區領導班子成員和教職工一步一個腳印,先后經歷了南徐學院更名遷址落戶張家港、建立張家港江蘇科技大學產業技術研究院、積極探索“三位一體”的管理新模式、沙洲職業工學院搬離校區、后勤管理體制變革等重大變化,平穩渡過了辦學規模迅速發展期,逐步發展成為具有較為完整辦學功能的校區。

成果豐碩  創新提速校區新發展

2014年6月,俞孟蕻副校長兼任張家港校區黨政主要領導,在江蘇科技大學黨委的正確領導下,帶領全體師生員工努力奮斗,從自加壓力到揚帆遠航,各項事業蓬勃發展。辦學規模發展迅速,在校生已達9000余名,本科專業33個,1個一級學科碩士點,形成了校區、蘇理工和產業技術研究院“三位一體”的發展格局;人才培養質量不斷提升,本科生畢業率、學位授予率、英語四級通過率、考研錄取率等,近年來一直保持在高位,數千名畢業生在張家港各大企事業單位就業、創業,為張家港經濟社會發展作出了應有的貢獻;辦學模式不斷創新,新增“3+4”項目和專轉本項目,拓寬了辦學渠道;加強師資隊伍建設,現已有教職工342名(正高職稱6名,副高職稱56名,博士學位68名,碩士學位192名),教學科研邁上新臺階;政產學研合作不斷深化,累計獲得科研項目總經費達6307萬元,與張家港市企業聯合申報科研項目成績斐然:與海獅集團合作的研發成果獲得教育部科學技術進步獎二等獎和江蘇省科學技術進步獎二等獎;與合豐機械的合作成果先后獲得教育部科學技術進步獎二等獎和江蘇省科學技術進步獎二等獎;與同大機械合作的研發成果獲國家發明專利優秀獎、中國機械工業科學技術進步獎二等獎和江蘇省科學技術進步獎二等獎等。有研究生工作站36家,與近80家本地企業開展科技與人才合作,為企業解決技術難題,為地方企業間接帶來的經濟效益累計達3億多元;積極拓展國際合作交流渠道,不斷提升國際化辦學水平,已與美國、加拿大、英國、德國和韓國等10多個國家的20多知名大學建立了友好合作關系,為學生赴海外學習深造提供了廣闊的平臺……

斗轉星移,風雨兼程,回首張家港校區這15年,真心感嘆其建設和發展的不易,也由衷地慶幸校區始終有一支能吃苦、能戰斗的干部隊伍和教師隊伍。15年間,一批又一批的領導干部為張家港校區的建設和發展付出了辛勤的汗水,做出了無私的奉獻,有力地推動了校區的規范管理與科學發展;一批又一批工作在教學一線的老師們,克服了許許多多的困難,為校區的教學事業發展做出了自己的貢獻。沒有教職員工的敬業精神和無私奉獻,就沒有張家港校區的今天。

而張家港辦學的15年不正是江科大搬遷50年辦學的濃縮嗎?從無到有,從小到大,我們的學校、校區就像小樹苗,在建設和發展中不斷長大,干部們在工作中得到較大的鍛煉,年輕教師們在教學科研中不斷提升,學生們在學海中不斷成長。如今的江科大,不論是鎮江的三個校區還是張家港校區,每一個校園里,都是莘莘學子成群,樹木郁郁蔥蔥,充滿了生機和活力。正是因為經過了曲折,才知道艱辛;跨過了坎坷,才知道超越;面對過困難,才知道今天的不易。無論是在張家港,還是在鎮江,江科大人心中都一個崇高的信念:為了江蘇科技大學更美好的明天,我們要奮力前進!衷心希望江科大在學校黨委的正確領導下,與時俱進,創新發展,辦出特色,為實現江科大人的圓夢之路永遠向前!

(夏紀林,女,教授,黨員。曾任學生處長、組織部長、紀委副書記、審計處長、紀委書記、張家港校區/蘇理工黨委書記等職。)


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